Curso introductorio que desarrolla los fundamentos conceptuales, normativos y estratégicos del bienestar integral como campo de la administración contemporánea. Aborda las dimensiones humanas, organizacionales y tecnológicas del bienestar, analizando su relación con la salud laboral, la calidad institucional, la sostenibilidad y la responsabilidad social. El estudiante adquiere una visión sistémica del bienestar en organizaciones públicas, privadas y comunitarias, comprendiendo su valor estratégico para la gestión eficiente, ética e innovadora.

Ninguno